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En la Economía, no hay ningún argumento que respalde la existencia de empresas públicas; por el contrario, los fundamentos teóricos desaconsejan su subsistencia.
Privaticemos las empresas públicas donde un 49% de las acciones de la empresa pasa a manos de toda la ciudadanía de manera gratuita y equitativa. El restante 51% se somete a subasta pública por medio de licitación. Simultáneamente, con el traspaso de acciones, se abre totalmente el mercado pertinente a la libre competencia.
Solo a base de libertad económica, con impuestos bajos y uniformes, baja regulación, y acceso a mercados libres donde impere la libre competencia, se pueden generar los incentivos necesarios para surja la prosperidad en Costa Rica.
Las empresas públicas no necesitan de una ley de Empleo Público para ajustar su salario a la competitividad. La mejor ley para regular el salario en las empresas públicas es someterlas a la más dura y libre competencia. Solo la competencia garantiza salarios justos y de acuerdo a la productividad.
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